Ciudad y Fecha, ............................ Señor : ................................ E.S.M. Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha resuelto dar por terminado su contrato de trabajo con fundamento en el artículo 6º de la Ley 50 de 1990 (C.S.T, art. 64). Esta determinación es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo del día ......... de ......................... de ........... En nuestro departamento de tesorería le serán pagadas sus prestaciones sociales y demás ...

Ciudad y Fecha, ............................ Señor : ................................ Por medio de la presente me permito comunicarles que he decidido dar por terminado el contrato de trabajo con justa causa imputable a la empresa. Esta terminación es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo del día ............... de.............. Para esta decisión, la empresa se apoya en la causal ............. del literal b) de los artículos 62 y 63 del Código Sustantivo del Trabajo. Esta causal ...

Ciudad y Fecha: ............................ Señor : ................................ Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha resuelto dar por terminado unilateralmente su contrato de trabajo por justa causa. Esta terminación es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo del día ............... de.............. Para esta decisión, la empresa se apoya en la causal ............. del literal a), numeral 1º del artículo 62 del CST. Esta causal tiene fundamento en los ...

Entre........ y ..... personas mayores y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de nuestras correspondientes firmas, quienes para los efectos legales se denominan EL EMPLEADOR, la primera, y EL TRABAJADOR, a segunda, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO, regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador para desempeñar los oficios de ..............................., a partir del................, en ...

 VER LEY 789 DE 2002, ARTS 30 A 42 Y DECRETO 933 DE 2003, POR MEDIO DEL CUAL SE REGLAMENTA EL CONTRATO DE APRENDIZAJE. Entre .............................. (conforme al Decreto 933 de 2003, reglamentario del contrato de aprendizaje, se debe señalar, además de la razón social de la empresa patrocinadora, el NIT, nombre del representante legal y número de cédula de ciudadanía) y ................................... (igualmente, en cuanto al aprendiz, se debe ...

NOMBRE DEL EMPLEADOR: ............................................................................................. DOMICILIO DEL EMPLEADOR: ......................................................................................... NOMBRE DEL TRABAJADOR: ........................................................................................... OFICIO QUE DESEMPEÑARA EL TRABAJADOR: .......................................................... ................................................................................................................................................... LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ................................................................................ FECHA DE INICIACION DE LABORES: ............................................................................. SUELDO: ................................................................ ($....................) PAGADERO POR:.............................. DURACION DEL CONTRATO: a) INDEFINIDO b) A TERMINO FIJO ...

Nombre del empleador.............., domicilio del empleador..............., nombre del trabajador................., dirección del trabajador................., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad .............., oficio que desempeñará el trabajador .........., salario ............, pagadero por .............., fecha de iniciación de labores ..............., lugar donde se desempeñarán las labores ................, ciudad donde ha sido contratado el trabajador ........., término inicial del contrato, ............... meses. Vence el día .................... Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ...

Nombre del empleador.............., domicilio del empleador................., nombre del trabajador................., dirección del trabajador....................., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad ..........................., oficio que desempeñará el trabajador .........., salario ............, pagadero por ........, fecha de iniciación de labores ........., lugar donde se desempeñarán las labores ................, ciudad donde ha sido contratado el trabajador ....................... Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie de sus correspondientes ...

Nombre del empleador ........................................, domicilio del empleador .................................., nombre del trabajador ................................................, dirección del trabajador ............................., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad ...................................., oficio que desempeñará el trabajador .............................................., salario .................................., pagadero por EL EMPLEADOR, fecha de iniciación de labores ........................, lugar donde se desempeñarán las labores ............................., ciudad donde ha sido contratado el trabajador ............................ Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados ...

Nombre del empleador.............., domicilio del empleador.............., nombre del trabajador ................., dirección del trabajador ................., lugar, fecha de nacimiento y nacionalidad ........., oficio que desempeñará el trabajador .........., salario ............, pagadero por ........, fecha de iniciación de labores ........., lugar donde se desempeñarán las labores ................, ciudad donde ha sido contratado el trabajador .................................. Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al ...